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為貫徹落實(shí)“管理規(guī)范提升年”“風(fēng)險(xiǎn)化解攻堅(jiān)年”活動(dòng)要求,6月24日,湖北發(fā)展公司召開(kāi)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議暨上半年合規(guī)委員會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬曉松,黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理陳傳剛出席會(huì)議并講話,公司領(lǐng)導(dǎo),權(quán)屬單位、總部各部室負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
會(huì)議學(xué)習(xí)了習(xí)近平法治思想文章、山東省國(guó)資委《省屬企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策合規(guī)審查管理辦法》,聽(tīng)取了各單位合規(guī)管理工作開(kāi)展情況,并研究推進(jìn)合規(guī)管理有關(guān)工作。
馬曉松指出,要提高政治站位,深刻認(rèn)識(shí)新階段、新形勢(shì)對(duì)企業(yè)合規(guī)提出的新要求、新任務(wù):一是要以習(xí)近平法治思想引領(lǐng)合規(guī)管理體系建設(shè)。依法經(jīng)營(yíng),依法治企,依法維權(quán),不斷優(yōu)化合規(guī)管理體系,提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平;二是要充分發(fā)揮法律審核在企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)中的保障作用。將合規(guī)要求嵌入到經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)環(huán)節(jié),貫穿到?jīng)Q策執(zhí)行監(jiān)督的全過(guò)程;三是要用法治思維和方式抓管理、做工作。定期評(píng)估合規(guī)管理體系的有效性,及時(shí)識(shí)別和糾正違規(guī)行為,深入落實(shí)管業(yè)務(wù)、管合規(guī)、管業(yè)務(wù)、管風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;四是要抓好“關(guān)鍵少數(shù)”人員的合規(guī)管理。提高“關(guān)鍵少數(shù)”人員的合規(guī)管理重要性認(rèn)知,提升合規(guī)管理的業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化履約責(zé)任監(jiān)管,加強(qiáng)失職瀆職的追究,推動(dòng)合規(guī)意識(shí)深入公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展各方面全過(guò)程,不斷提升全公司合規(guī)管理體系和管理能力現(xiàn)代化水平。
陳傳剛就下一步工作提出要求:一是摸清安全生產(chǎn)、法務(wù)合規(guī)、財(cái)務(wù)、投資風(fēng)險(xiǎn)底數(shù),全面推動(dòng)“風(fēng)險(xiǎn)化解攻堅(jiān)年”工作落實(shí)落地;二是落實(shí)合規(guī)管理“三道防線”職責(zé),加強(qiáng)對(duì)投資、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理工作的監(jiān)督檢查;三是切實(shí)防控重點(diǎn)領(lǐng)域的重大風(fēng)險(xiǎn),加快推進(jìn)公司未結(jié)訴訟案件辦理,組織做好合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查、應(yīng)急處置等工作。
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