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1月23日，山東高速集團舉辦青年（商業(yè)）骨干培養(yǎng)計劃畢業(yè)典禮。集團黨委書記、董事長王其峰出席活動，為學員頒發(fā)證書并講話。集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理孫付春出席活動并致辭。內(nèi)部導師，班主任及輔導員，學員所在單位、部室、直屬機構主要負責人，人才發(fā)展院相關負責人，全體學員參加活動。

王其峰在講話中指出，集團黨委歷來十分重視人才隊伍建設，不斷完善人才梯隊，拓寬人才成長通道，強化年輕干部識別任用，推動人才“活水”充分涌流，形成了尊重人才、激勵人才、成就人才的良好風氣，為高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的智力保障。下一步，集團將繼續(xù)堅持黨對人才工作的全面領導，堅持人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，堅持深化人才發(fā)展制度機制改革，一以貫之推進“人才強企”建設。他寄語青年人才：要吃得了苦頭，在磨練中不斷成長；經(jīng)得住考驗，在困難前不斷突破；守得住底線，在錘煉中涵養(yǎng)品性。提出三點希望，一是不忘初心、保持斗志，奮力做崇高理想的追夢人；二是守正創(chuàng)新、發(fā)揮專長，奮力做干事創(chuàng)業(yè)的排頭兵，在崗位上履職盡責，用實際行動展現(xiàn)青年人的素質(zhì)與風采；三是踏實篤行、臻于至善，奮力做求真務實的實干家，以實實在在的管理效能和經(jīng)營業(yè)績，回報集團的培養(yǎng)，做青年員工的表率。

孫付春在致辭時表示，山東高速青年（商業(yè)）骨干培養(yǎng)計劃培養(yǎng)計劃圓滿收官，是集團人才強企戰(zhàn)略落實落地的生動體現(xiàn)，也是集團人才隊伍建設的重要“里程碑”。他指出，本次培養(yǎng)計劃突出“人才選拔”，強調(diào)“訓戰(zhàn)結合”，注重“反哺業(yè)務”，是集團青年培養(yǎng)的核心項目之一。他對青年人才提出四點希望：一是常懷飲水思源的感恩心，二是時刻保持創(chuàng)新進取的精氣神，三是練就干事創(chuàng)業(yè)的真本領，四是爭當以身作則的帶頭人。希望廣大青年銳意進取、接續(xù)奮斗，努力實現(xiàn)更大突破，為集團發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功。
    投資控股公司黨委書記、董事長李天章代表本次培養(yǎng)計劃全體導師發(fā)言。他表示，在過去的一年，導師與學員雙向賦能，實現(xiàn)互學互助、共同提升；通過實踐得出真知，學員綜合素養(yǎng)得到有效提升；創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，激活了企業(yè)發(fā)展新動能，并祝愿學員們在集團建設“雙一流”企業(yè)的大舞臺上大顯身手、大展鴻圖。

學員代表表示，將當好青年人才工程的品牌傳播者、企業(yè)經(jīng)營管理的價值貢獻者、集團戰(zhàn)略落地的創(chuàng)新引領者，以實際行動為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。學員們還圍繞大課學習、產(chǎn)業(yè)研究、實體經(jīng)營、興趣小組成果進行了匯報。

過去的一年，學員們以自主組織方式實施班級管理，開展集中學習，成立產(chǎn)業(yè)研究院，組建各類興趣小組，跟隨內(nèi)外部導師開展實體項目考察，綜合素質(zhì)與思維格局得到全面提升。下一步，集團將秉承人盡其才、量才為用的人才觀，為青年打造成長和發(fā)展平臺，持續(xù)關注人才成長，充分激發(fā)青年創(chuàng)新活力，鼓勵青年投身于集團事業(yè)發(fā)展，再創(chuàng)佳績、再立新功。