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近日，在亞洲金融合作聯(lián)盟主辦的2023年“聯(lián)盟杯”內(nèi)訓師大賽上，威海市商業(yè)銀行選派的3名參賽選手憑借專業(yè)的水平和精彩的表現(xiàn)，獲得特等獎2項、一等獎1項，威海市商業(yè)銀行榮獲“最佳組織獎”?；顒赢斕欤鬓k方還公布了教案大賽和微課大賽結(jié)果，威海市商業(yè)銀行8名選手分獲教案大賽“金匠獎”“銀匠獎”、2名選手獲得微課大賽“金星獎”。

今年以來，威海市商業(yè)銀行認真貫徹落實“人才強行”戰(zhàn)略，以“有用有效，好用高效”為導向，完善培訓體系、豐富培訓形式、提高培訓層次，培訓活動扎實開展，線上線下高效協(xié)同，培訓質(zhì)量全面提升。完善培訓體系，提升專業(yè)能力。實施“匠心賦能 師課共建”項目，組織全行各條線業(yè)務(wù)骨干與內(nèi)訓師共創(chuàng)人才培養(yǎng)體系、優(yōu)化培訓管理機制，以各條線員工能力發(fā)展路徑和職業(yè)規(guī)劃為主軸，統(tǒng)籌設(shè)計員工全景化學習成長地圖，打造了一系列精品課程，選拔了一批優(yōu)秀內(nèi)訓師，實現(xiàn)了培訓體系標準化、培訓體驗豐富化、培訓課程規(guī)范化、培訓講師專業(yè)化，有效賦能全行人才培養(yǎng)。豐富培訓形式，共享學習資源。充分發(fā)揮培訓中心作用，聚焦“育人才、激活力、提質(zhì)效”的培養(yǎng)模式，組織開展校招新員工“起航計劃”、新聘任干部“遠航計劃”、中高層干部“領(lǐng)航計劃”系列培訓。對標先進同業(yè)，搭建學習平臺，通過學分積累、進階認證、任職資格考試等多種形式，激發(fā)全員學習積極性，形成“線上+線下”相結(jié)合的培訓方式，進一步提高培訓的規(guī)律性、精準性和有效性，實現(xiàn)全行員工全覆蓋式長期輪訓。提高培訓層次，助力轉(zhuǎn)型發(fā)展。緊緊圍繞數(shù)字模式、管控模式、業(yè)務(wù)模式“三大模式”轉(zhuǎn)型，加強數(shù)字型人才、管控型人才、平臺型人才“三類人才”培養(yǎng)，為全行轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅實的智力支持和人才保障?！叭惾瞬拧迸囵B(yǎng)過程中，按照“精細化、標準化、彩排化”要求，實施分類分層專項培訓，確保培訓內(nèi)容與發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合、培訓人才與發(fā)展戰(zhàn)略互融共進，打造了一支“專業(yè)化、知識化、年輕化”人才隊伍，高效助力改革轉(zhuǎn)型，精準賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。

下一步，威海市商業(yè)銀行將以此次獲獎為契機，大力弘揚學習精神，持續(xù)加強內(nèi)訓師隊伍建設(shè)，不斷打造培訓亮點，營造“在學習中工作，在工作中學習，在學習工作中快樂成長”的濃厚氛圍，為推動全行高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。