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近日，集團黨委常委、副總經理王志斌到德州發(fā)展公司調研，集團執(zhí)行總監(jiān)宋斌、運營管理部及人力資源部相關負責同志參加調研。

調研組到德州發(fā)展公司路網運行調度中心、收費稽查中心進行實地調研，在公司本部召開座談會，在聽取公司工作匯報，對收費運營、養(yǎng)護管理、人才隊伍建設、績效考核等進行詳細了解后，王志斌對德州發(fā)展公司在“先鋒”文化建設、創(chuàng)新創(chuàng)效、學習地圖成果轉化、人才隊伍建設等方面取得成績給予充分肯定，并對下一步工作提出要求。一是聚焦主責主業(yè)，打造規(guī)范化運營管理體系。立足自身特點、發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，全面聚焦區(qū)域子公司功能定位，堅持系統(tǒng)思維、一體推進，在運營領域深挖潛質，打造標準化、規(guī)范化運營管理體系。二是堅持求真務實，在創(chuàng)新創(chuàng)效上再突破。堅持求真務實工作作風，發(fā)揮全體員工主觀能動性，結合前期取得的優(yōu)質成果，在科技創(chuàng)新領域再謀實策、再出真招，著力提升信息化、科技化水平。依靠科技創(chuàng)新成果賦能“一路三方”建設，為提升“引車上路”質效貢獻德州智慧。三是持續(xù)打造“先鋒”文化，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神。深挖“先鋒”文化內涵，不斷夯實團進奮進基礎，以“先鋒”文化為引領，形成共促高質量發(fā)展合力。四是著力打造人才培育平臺，提升人力資源管理效能。依托學習地圖成果，發(fā)現一批、培養(yǎng)一批高水平技能人才。同時，發(fā)揮區(qū)域協(xié)同功能，在人才輸出、培養(yǎng)方面發(fā)揮更大作用，為集團建設世界一流企業(yè)、世界一流基礎設施綜合服務商貢獻力量。