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為強(qiáng)化集團(tuán)戰(zhàn)略性關(guān)鍵性人才培養(yǎng)，搭建基于戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵崗位課程體系，打通人才發(fā)展路徑，10月12日至13日，人才發(fā)展院?jiǎn)?dòng)集團(tuán)公司第三期課程體系開(kāi)發(fā)工作坊。集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，總部相關(guān)部室業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志，人才發(fā)展院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)業(yè)務(wù)條線專家參加活動(dòng)。

工作坊圍繞財(cái)務(wù)管理、董事會(huì)事務(wù)、法律事務(wù)三個(gè)條線共計(jì)四個(gè)崗位進(jìn)行分析研討，通過(guò)梳理崗位職責(zé)和工作任務(wù)，挖掘崗位學(xué)習(xí)需求，確定人才培養(yǎng)目標(biāo)，搭建基于崗位核心能力的課程體系，繪制學(xué)習(xí)地圖，形成清晰明確的能力提升及人才發(fā)展規(guī)劃，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和效率。

課程體系建設(shè)是全景化學(xué)習(xí)地圖中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制的生動(dòng)實(shí)踐。按照集團(tuán)特色人才培養(yǎng)方法論，人才培養(yǎng)工作要堅(jiān)持以“解決問(wèn)題、提升業(yè)務(wù)、助推發(fā)展”為主軸，堅(jiān)持以集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)落地為導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)于人才培養(yǎng)的需求，系統(tǒng)性開(kāi)展人才培養(yǎng)工作，全面提升員工綜合管理能力和業(yè)務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全業(yè)務(wù)條線、全崗位職級(jí)的學(xué)習(xí)規(guī)劃覆蓋。

下一步，人才發(fā)展院將圍繞集團(tuán)關(guān)鍵人才培養(yǎng)需求，聚焦課程體系規(guī)劃，大力開(kāi)發(fā)內(nèi)部精品課程，培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)豐富、授課技能高超的內(nèi)訓(xùn)師，系統(tǒng)性實(shí)施人才培養(yǎng)，為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。