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2月14日，集團(tuán)黨委常委、職工董事、副總經(jīng)理、工會(huì)主席畢京建到創(chuàng)新研究院和養(yǎng)護(hù)技術(shù)中心調(diào)研指導(dǎo)工作。集團(tuán)執(zhí)行總監(jiān)左志武，集團(tuán)養(yǎng)護(hù)管理部、科技創(chuàng)新發(fā)展部有關(guān)人員參加調(diào)研。

在調(diào)研工作座談會(huì)上，創(chuàng)新研究院負(fù)責(zé)人匯報(bào)了研究院和養(yǎng)護(hù)技術(shù)中心近期工作情況和2022年工作打算。畢京建對(duì)創(chuàng)新研究院和養(yǎng)護(hù)技術(shù)中心有關(guān)工作給予肯定，他表示，創(chuàng)新研究院成立以來(lái)，在組織架構(gòu)搭建、人才隊(duì)伍建設(shè)、體制機(jī)制建設(shè)、重大活動(dòng)開(kāi)展等方面付出很多努力，取得不錯(cuò)成效，為“創(chuàng)新山高”建設(shè)做出了切實(shí)貢獻(xiàn)。

針對(duì)創(chuàng)新研究院和養(yǎng)護(hù)技術(shù)中心下一步工作，畢京建提出六點(diǎn)要求，一是要加快養(yǎng)護(hù)技術(shù)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，積極引進(jìn)既懂養(yǎng)護(hù)管理又懂技術(shù)創(chuàng)新的復(fù)合型人才，打造優(yōu)秀的養(yǎng)護(hù)人才團(tuán)隊(duì)，夯實(shí)集團(tuán)養(yǎng)護(hù)事業(yè)發(fā)展的人才智力保障；二是要堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，課題研究不僅要有前瞻性和戰(zhàn)略眼光，還要堅(jiān)持需求導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，要在服務(wù)生產(chǎn)中推動(dòng)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；三是要借力發(fā)展，積極主動(dòng)地向知名高校、權(quán)威科研機(jī)構(gòu)和行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)等學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)、典型做法，在合作中實(shí)現(xiàn)跟跑并跑到領(lǐng)跑的突破；四是要重視科研人員的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，要為人才發(fā)展搭建好平臺(tái)，讓人才能引進(jìn)來(lái)、留得住、有作為，讓創(chuàng)造價(jià)值者得到相匹配的回報(bào)，切實(shí)提升科研人員成就感、獲得感；五是要認(rèn)真梳理全年工作任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，迅速行動(dòng)、狠抓落實(shí)；六是要建立高效的協(xié)同工作機(jī)制，養(yǎng)護(hù)管理部要履行好管理職能，養(yǎng)護(hù)技術(shù)中心要發(fā)揮好決策咨詢、技術(shù)支撐作用，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、密切協(xié)作配合，全力以赴推動(dòng)集團(tuán)養(yǎng)護(hù)事業(yè)再上新臺(tái)階、再獲新佳績(jī)。