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7月6日上午，省國資委副主任邵澤武到高速股份調(diào)研指導(dǎo)人力資源工作，集團(tuán)副總經(jīng)理王化冰、集團(tuán)總經(jīng)理助理、高速股份總經(jīng)理王志斌參加活動(dòng)。

邵澤武副主任一行認(rèn)真聽取了高速股份人力資源管理工作有關(guān)情況的匯報(bào)，對(duì)高速股份人力資源管理工作給予了充分肯定，并提出了幾點(diǎn)要求：一是要不斷提高公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，通過創(chuàng)新模式增加新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)；二是讓員工充分享受到公司發(fā)展帶來的紅利，在政策符合的情況下探索研究新的激勵(lì)工具，提高員工工作積極性；三是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“以人為本”的人才管理理念。

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