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9月19日至21日,高速股份接受了以王溯為組長的全國質(zhì)量獎評審專家組對公司進行的全國質(zhì)量獎現(xiàn)場確認評審。經(jīng)過三天的評審,專家組對高速股份獲獎后繼續(xù)實踐卓越績效模式、持續(xù)改進、不斷創(chuàng)新、提升企業(yè)核心競爭力的做法和取得的績效結(jié)果給予了高度評價。
評審中,專家組聽取了高速股份關(guān)于獲獎后戰(zhàn)略的執(zhí)行、調(diào)整情況以及十三五發(fā)展戰(zhàn)略、繼續(xù)實踐《卓越績效評價準則》、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理特色、經(jīng)營績效結(jié)果等情況的匯報,并到監(jiān)控調(diào)度中心、濟南分公司進行了現(xiàn)場考察。
在全國質(zhì)量獎確認末次會議上,專家組從公司戰(zhàn)略實施情況、管理與技術(shù)創(chuàng)新等五個方面進行了反饋。專家組認為,高速股份自2013年獲得全國質(zhì)量獎以來,堅持實施卓越績效模式,持續(xù)推進管理和技術(shù)創(chuàng)新,形成了突出的管理特色,企業(yè)規(guī)模不斷擴大,績效結(jié)果在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。專家組充分肯定了高速股份在企業(yè)文化建設、打造微笑服務品牌和標準化建設方面取得的成績,同時指出了公司在戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)性和卓越績效管理的系統(tǒng)思維方面存在的改進空間。
集團總經(jīng)理助理、高速股份總經(jīng)理王志斌在末次會議上致辭。他指出,高速股份自導入卓越績效管理模式到全國質(zhì)量獎確認這個階段,是公司快速發(fā)展的重要階段,取得了良好的經(jīng)營業(yè)績和管理績效,這得益于卓越績效管理模式的全面推進和嚴格執(zhí)行?!笆濉蹦綎|高速要實現(xiàn)“進入世界500強、打造中國高速和富裕員工”的高速夢,需要卓越績效管理模式的深化和引領(lǐng)。公司將對專家組提出的意見召開專題會議研究改進,并以此次評審為契機,進一步加大卓越績效模式推進力度,特別是加大對中高級管理人員卓越績效管理模式的培訓力度,扎扎實實應用于指導公司運營管理實踐,不斷提高管理的系統(tǒng)性和成熟度,打造中國高速第一品牌。
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