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7月11日-15日，集團公司舉辦2016年新員工入職崗前培訓班。本次培訓由集團人力資源部主辦、路橋股份承辦，共有來自8家權屬單位的265名新員工參加了培訓。江成總經(jīng)理參加了培訓班結業(yè)儀式，并與新員工合影留念，王化冰副總經(jīng)理參加了培訓班開班儀式。

江成總經(jīng)理在講話中歡迎各位新員工加入高速大家庭，回顧了集團公司的發(fā)展歷程，介紹了集團公司取得的豐碩發(fā)展成果，并從自身感受出發(fā)，談了進入高速集團意味著“榮光、責任和奉獻” 三點感受，對大家提出了堅定理想信念、努力學習、勤奮工作、嚴守紀律等四點希望，要求大家積極探索，勇于創(chuàng)新，做到與高速集團共成長，為集團進軍“世界500強”、實現(xiàn)“高速夢”貢獻自己的力量。

王化冰副總經(jīng)理對新員工如何邁出入職第一步，提出了三點具體要求：一是樹立成才信心，扎根企業(yè)，同企業(yè)共成長；二是深刻認識企業(yè)和崗位，增加企業(yè)歸屬感，適應崗位實際需要；三是實現(xiàn)“個體”向“整體”的轉變，在短時間內迅速融入高速集團這個整體；實現(xiàn)“理論”向“實踐”的轉變，不斷提升實踐能力。

本次培訓內容豐富、形式多樣。新員工接受了企業(yè)文化、廉政知識教育，學習了個人職業(yè)生涯規(guī)劃課程，參加了軍訓和拓展訓練，聆聽了感動高速十大人物等老員工先進事跡報告。通過培訓，讓大家更加了解了高速集團，提升了加入高速集團的榮譽感和自豪感，領會了集團企業(yè)文化內涵，為新員工進一步融入高速集團，提升入職能力打下堅實基礎。

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